Yüzde 75 bayan çalışan oranıyla yatırım bölgelerinde toplumsal kalkınmaya katkı sağlayan Alarko Tarım, Alarko Holding’in Teşebbüs Öncüleri Programı kapsamında 5 bayan girişimciye hibe dayanağı sundu. “Tarımda Bayan Gücü” kategorisinde desteklenecek teşebbüsler ortasında; mikrobiyal gübre, yeni jenerasyon tarım tahlilleri, aromatik kozmetik, lokal eserler ve bitki düzenleyici eserler geliştiren bayan girişimcilerin şirketleri bulunuyor.
Kadınların her alanda olduğu üzere tarımda da kritik bir rol üstlendiğini kaydeden Alarko Tarım Kümesi V. Genel Müdürü Ümit Boran, “Alarko Tarım Kümesi olarak sağladığımız istihdamın yaklaşık yüzde 75’i bayanlardan oluşuyor. Bayanların kesimimizde yarattığı bedele dikkat çekmek ve toplumsal kalkınmayı desteklemek üzere 2024 yılında Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’ni (WEPs) imza atarak ülkemizde WEPs imzacısı birinci tarım şirketi olduk. Bununla da yetinmeyerek bu yıl prestijiyle ‘Tarımda Bayan Gücü’ hareketi başlatıyoruz. Bu kapsamda, tarım dalına yenilikçi tahliller kazandıran 5 bayan teşebbüsünü desteklemekten memnunluk duyuyoruz” dedi.
Kadınların üretimde, karar alma süreçlerinde ve girişimcilikte daha faal olması, sürdürülebilir ve rekabetçi bir tarım modeli için kritik ehemmiyette olduğunu vurgulayan Ümit Boran, “Dünya Besin ve Tarım Örgütü bilgileri, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması halinde 45 milyon kişinin besin güvensizliğinden kurtulabileceğini ortaya koyuyor. Bu türlü bir güzelleşmeyle, ziraî verimlilikte de yüzde 30 oranında artış sağlanabilir. Bugün Türkiye’de yaklaşık 2,3 milyon bayan tarım kesiminde çalışıyor.
Güvencesiz ve fiyatsız aile personeli olarak çalışanların oluşturduğu kıymetli boyuttaki kayıt dışı istihdam göz gerisi edilse dahi, bu sayı toplam tarım istihdamının yarısına denk geliyor. Bugüne dek aile işletmesi dışında çalışmamış olan bayanlara sigortalı ve garantili iş imkânı sunuyoruz” diye konuştu.
5 teşebbüse destek
Alarko Tarım Kümesi, 2023 yılından bu yana Alarko Holding ve Habitat Derneği iş birliğinde hayata geçirilen ve şimdiye kadar 40 teşebbüsçü bayana hibe dayanağı sağlayan Teşebbüs Öncüleri Programı’nın destekçileri ortasında yerini aldı. Bu yıl Alarko Tarım’ın “Tarımda Bayan Gücü” kategorisinde takviye sağlayacağı 5 teşebbüs şöyle:
İlayda Gül Vardar (Rhodark): Denetimli ve sürdürülebilir üretim sistemleri geliştirerek daha az su tüketimini ve kimyasalsız üretimi mümkün kılan yeni jenerasyon tarım teknolojileri üzerinde çalışıyor.
Iraz Aktay (Cherry Mic.): Mikroorganizma temelli mikrobiyal gübre tahlilleri geliştirerek toprağın doğal döngüsünü destekleyen ve verimliliği artıran sürdürülebilir uygulamalar sunuyor.
Büşra Özer (Microhobist): Biyoteknoloji tabanlı mikrobiyal biyostimülanlar geliştirerek kimyasal girdilere alternatif, randıman artırıcı tahliller üretiyor.
Beyza Aydın (Natural Kapıdağ): Lokal ve doğal eserleri katma kıymetli hale getirerek bölgesel üretimi ve bayan istihdamını destekleyen sürdürülebilir bir model yürütüyor.
Ayşegül Bolat (Karpaz Lavender): Lavanta bazlı besin ve kozmetik eserleriyle aromatik bitkileri yüksek katma bedelli üretime dönüştürerek mahallî kalkınmaya katkı sağlıyor.
Türkiye’nin evraklı birinci bayan santral operatörü
Akçansa Çorlu Hazır Beton Tesisi’nde santral operatörü olarak vazife alan Buse Demir, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) belgelendirme imtihanını muvaffakiyetle tamamlayarak, Türkiye’de MYK dokümanlı birinci bayan santral operatörü oldu.
Akçansa Çorlu Hazır Beton Tesisi’nde misyona başlayan Buse Demir, 1 Nisan 2026 tarihinde girdiği MYK belgelendirme imtihanını muvaffakiyetle tamamlayarak, 7 Nisan 2026 tarihinde doküman almaya hak kazandı. Türkiye Hazır Beton Birliği’nden (THBB) alınan bilgiye nazaran, bu muvaffakiyet bölümde bir birinci olma özelliği taşıyor. Hazır beton bölümünde kalite, iş güvenliği ve standartlaşmanın temel ögelerinden biri olan MYK belgelendirmesi; mesleksel bilgi, uygulama mahareti ve alandaki yetkinliği garanti altına alıyor. Akçansa Çorlu Hazır Beton Tesisi santral operatörü Buse Demir’in bu alanda öncü bir rol üstlenmesi, birebir vakitte bölümde bayan istihdamının ve fırsat eşitliğinin güçlenmesine de katkı sağlıyor.
Akçansa olarak sürdürülebilir muvaffakiyetin temelinde nitelikli insan kaynağı, eşitlikçi çalışma kültürü ve mesleksel gelişimi destekleyen uygulamaların yer aldığına dikkat çeken Akçansa İnsan Kaynakları ve Kurumsal Bağlantı Genel Müdür Yardımcısı Ülgen Eryürek Aslan, “Akçansa’da, bayanların teknik ve operasyonel alanlarda daha fazla yer aldığı bir iş ortamı için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Fırsat eşitliğini sadece bir telaffuz değil, iş yapış biçimimizin ayrılmaz bir modülü olarak görüyoruz. Bu doğrultuda, Buse Demir’in elde ettiği bu muvaffakiyet, şirketin kapsayıcılık ve liderlik yaklaşımını somut bir halde yansıtıyor. Bu memnunluk verici gelişmenin, kesimimiz için de ilham verici bir örnek oluşturacağına inanıyoruz. Akçansa olarak, kapsayıcı ve eşitlikçi çalışma ortamımızı güçlendirecek çalışmalara devam edeceğiz” diye konuştu.
