Üniversite İdari İşçi Sendikası (ÜNİPERSEN), Şanlıurfa ve Kahramanmaraş’taki okul taarruzları ile üniversite idari işçisinin tahlil bekleyen tayin sorununa ilişkin Yükseköğretim Kurulu (YÖK) önünde açıklama yaptı.
ÜNİPERSEN Genel Başkanı İbrahim Güzel, yaptığı açıklamada, son bir ay içerisinde İstanbul, Şanlıurfa ve Kahramanmaraş’ta meydana gelen okul akınlarını hatırlatarak, bu olayların toplumsal bir boyuta ulaştığına dikkati çekti. İstanbul Çekmeköy’deki hücumun “her yerde yaşanabilecek münferit bir durum” denilerek geçiştirildiğini savunan Hoş, şu sözleri kullandı:
“Geçtiğimiz salı günü Şanlıurfa’da bir okula, yeni mezun olmuş 19 yaşındaki bir öğrenci tarafından yapılan akın sonucu 16 öğrenci ve öğretmenimiz yaralandı. Bir gün sonrasında Kahramanmaraş’ta yeniden bir öğrenci ve yaşı daha küçük olan 8. sınıf bir öğrenci tarafından maalesef tekrar bir taarruz düzenlendi. 9 öğrenci ve öğretmenimizi kaybettik, 13 öğrenci ve öğretmenimiz yaralandı. Bu durumun artık münferit bir olay olmaktan çıktığı tüm ülkece biliniyor. Bunu bizim burada tekrar toplumsal bir olay olduğunun üzerinde durmamıza gerek yok.”
“HİÇ KİMSE ‘YOĞURDUM EKŞİ’ DEMİYOR”
Şiddet olaylarının akabinde yapılan açıklamaları eleştiren Hoş, ne Bakanlığın ne sendikaların ne de ailelerin sorumluluk üstlendiğini belirtti. Kurumların ve bireylerin özeleştiri yapmamasına reaksiyon gösteren Hoş, şöyle konuştu:
“Son 3-4 gündür gündemi takip ediyoruz. Toplumsal medyayı, ulusal basını, yazılı basını, sendikaların ve Bakanlığın açıklamalarını takip ediyoruz. Lakin bizim gördüğümüz maalesef şöyle bir durum var: Hiç kimse ‘Yoğurdum ekşi’ demiyor. ‘Ya sanki biz de şu eksikliği yaptık da bu şiddet olayları bundan kaynaklandı?’ halinde hiç kimseden bir özeleştiri maalesef görmüyoruz. Öğretmenimizden de görmüyoruz, anne babalarımızdan da görmüyoruz, Bakanlıktan da görmüyoruz, Ulusal Eğitim Bakanlığından da görmüyoruz, sendikalardan da görmüyoruz.”
“SİSTEM YAPBOZ TAHTASINA DÖNDÜ”
Eğitim sistemindeki yapısal problemlere ve tarafların tavırlarına değinen Hoş, “Anne, babalar ‘Ben yaşamadım oğlum yaşasın, kızım yaşasın’ dediği sürece, sendikalar bıçakla kesilmiş üzere yarısı Bakanlığın siyasetlerini şartsız kuralsız savunup, yarısı Bakanlığın siyasetlerine şartsız kuralsız karşı çıktığı sürece, Bakanlığın son 20 yılda yapboz tahtasına döndürdüğü eğitim sisteminde ‘Ben bilirim, siz ne bilirsiniz ki?’ bakış açısıyla devam ettiği sürece biz bu eğitimde şiddet olaylarının önüne geçemeyeceğiz” değerlendirmesinde bulundu.
Güzel, “Üç gün sonrasında yeniden unutacağız. Bir sonraki bir olay yaşanana kadar ne Bakanlık ne sendikalar ne de hakikaten işin en fazla yükünün olduğu anne babalar hatırlamayacaklar. Artık herkesin şapkayı önüne koyması gerekiyor” dedi.
“ŞU AN ‘ÜÇ HARFLİ MARKETLER’ OLARAK BİLİNEN MARKETLERDE BİLE ARTIK TAYİN SİSTEMİ VAR”
Açıklamasında üniversite idari çalışanının tayin meselesine da değinen Hoş, 2026 yılına gelinmesine karşın bu bahiste hala somut bir adım atılmamasını “kanayan bir yara” olarak nitelendirdi. Zincir marketlerde bile tayin sisteminin bulunduğunu söyleyen Hoş, şöyle devam etti:
“Şu an ‘üç harfli marketler’ olarak bilinen marketlerde bile artık tayin sistemi var. Lakin tüm vilayetlerde üniversite üniteleri olmasına karşın hâlâ biz 2026 yılı olmuş tayin sistemini konuşuyoruz. ‘Acaba tayin sistemi ile ilgili Yükseköğretim Kurulu bir çalışma başlatacak mı?’ diye konuşuyoruz. Geçtiğimiz yıl becayiş düzenlemesi yaptı, bu becayiş düzenlemesine sanki devam edecek mi? Yol, temel yayınlayacak mı? Yönetmelik yayınlayacak mı? Bir takvime bağlayacak mı? Bunu konuşmak zorunda kalıyoruz. Artık yeter. Artık Yükseköğretim Kurulu kendi üzerine düşeni yapması gerekiyor.”
